男性比女性更适合当领导

　　调研显示现代商务女性在领导力方面并不亚于男性，“她们”具有作为一个领导者所必需的创新能力、决策能力等，正在赢得与男性同样多的地位和权力。引入中国培训网的内容，女性领导者优势有这几点，希望能够提供参考：　　有亲和力：相比男性领导者，女性领导者具有天然的亲和力。女性温柔体贴、善解人意，能设身处地地感受到他人的困难，这种柔性化的领导方式更容易被理解和接受，对形成和谐的组织文化有很大帮助。　　心思细腻：女性心思较为细腻，考虑问题、制定计划和方案时更加具体、细致、周全、切合实际、易于操作，所以也就更容易被理解、接受和执行，这对于很多对细节有特殊要求的工作和岗位而言，优势特别明显。　　善于协调：也许是受长期以来女性承担相夫教子责任的影响，女性的协调、平衡能力要比男性强，女性能够依靠自身亲和力和沟通能力强的优势，协调复杂的事情，有效地增强团队的凝聚力。

强势而又事业型的男人喜欢那种智慧型的女人，但是不是那种女强人类型的，俗话说得好，以柔克刚这种强势而又事业型的男人，喜欢那种能包括把她变成绕指柔的那种女性，这种女性虽然很有能力，很有本事，但是性格并不强势，到事情的时候，能够凭借自己的智慧化解。

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