目前法定退休年龄：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的； 　

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

　按照中组部和国资委的规定，一般来说，央企领导退休年龄是60周岁，视情况可以放宽至63周岁。60岁是央企领导的正常退休年龄，央企的副职领导基本是执行了“60岁退休”这个“体制内的硬杠杠”，基本是到点就退。很多央企正职领导退休也执行了“60岁退休”这个规定。

男性年满60周岁，女性年满55周岁。

目前是男六十岁退休，女五十岁退休，女性管理人员五十五岁退休，特殊工种男五十五岁退休，女四十五岁退休！回答完毕！

男60岁，女50岁，特殊工种男55岁，女45岁

正常央企退休年龄为60周岁。

1 根据国家有关政策规定，村副职干部可以按照国家规定的退休年龄退休。
2 具体而言，根据《中华人民共和国公务员法》规定，男性公务员退休年龄为60周岁，女性公务员退休年龄为55周岁；而根据《中华人民共和国劳动法》规定，企业职工退休年龄为60周岁（男性）或者50周岁（女性），但也可以根据实际情况适当延迟或者提前。
3 村副职干部是属于村级干部的一种，具体的退休政策需要根据所在地区的具体规定来确定，但总体而言，村副职干部的退休政策与公务员或者企业职工的退休政策相似。

村级副职20年才能享受退休待遇。累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%;20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%;30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。

1 根据国家相关政策，村副职干部可以享受退休金和其他相关福利待遇。
2 具体的退休政策包括：村副职干部应当达到法定退休年龄，可以在单位申请退休；退休前需要进行体检和相关手续，确保符合相关规定；退休后可以享受相应的福利待遇，包括养老金、医疗保险等。
3 需要注意的是，不同地区和不同单位的具体政策可能存在差异，建议村副职干部在退休前咨询相关部门或单位人事部门，了解具体政策和操作流程。

1 是存在的。
2 根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国退役军人保障法》等相关法律法规，村副职干部退休的具体政策和标准应该与地方相关政策和标准相一致，一般情况下，村副职干部的退休年龄为60岁，退休后可以享受一定的养老金和医疗保障等福利待遇。
3 随着社会的发展和制度的完善，可能会有所调整和变化，具体政策和标准还需要根据当地相关法规和政策来确定。

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