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过年是否要给上司送礼物，有自己决定。如果你和上司平时经常往来的，上司也经常给你礼物的，那么过年给上司送礼物，是人之常情，应该的。
过年可以给上司送礼物，但是应该把握好度，不要送太过贵重的礼物，赠送小礼物表达自己的新年祝福即可，否则容易给对方带来困扰。
一般情况下，你作为私企的员工，如果工作能力非常优秀，企业能够带来很大的价值，这样的员工一般是不需要像自己的领导送礼的，你给领导带来最大的礼物，就是为领导创造了价值。
如果你是一个很普通的员工，需要与私企的领导进行沟通，适当的送些礼物也是可以的。
过年过节的时候最好给领导送上心意，不在于礼品的有多贵重，而是要表达出你对领导的尊敬和感激。
送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送；如果他不愿透露具体住在哪儿，至少你要知道大致的位置或小区，然后你可以打电话给他：我就在您家附近，不想上您家打搅，您是否能到小区门口/路口来一下，我已经在这儿等您呢。一般情况下，他不好推辞。还有一种情况，比如一起出外就餐，散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然，朋友，要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你，不是靠“突击”，你平时工作表现要好，并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼，事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人，比如：XX总，我知道您一直喜欢/我感觉您一直缺..，我和爱人/女朋友找了许多地方，给您买了点东西，一点点心意。送礼时话语要简洁，给他留下深刻印象，最好当时不要提什么条件或目的（事后可以再提）。不建议工作场合送东西。至于给领导推荐的礼物，首先了解清楚领导的年龄，确定这个年龄需要什么？毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在！送礼心安，收礼心欢，你的目的就达到了。毕竟我不是当事人，不过可以给到你一下几个建议，希望能给到你一定的启发：
1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。
2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。
3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！
4．赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。
5．最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解，她或者他会喜欢什么类型的礼品？如果领导最爱的是自己的妻儿，你不妨选选有没有合适她们的礼物？
6．礼品的包装要精致美观，吸引人。
7．一定要亲自去赠送礼品。
8．根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！：）希望能给你启发！
以上就是关于“过年有必要给老板送东西吗”的全部内容，希望能帮到您！
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