注册账号 | 忘记密码
看自己公司情况而定吧。如果是效益好可以聚餐再发点礼品，这也是提高员工的积极性啊。若是人员工作调配不方便也可以不聚餐就发实物给员工以实惠，总之就是一年干到头大家都是图个热闹开心，来年更以保满的热情投入工作。
各有各的好处，因为给员工礼品的话，员工得到了实惠，回家可以使用，心里也是非常开心的。
请员工吃饭的话也是非常好的，大家聚在一起非常欢乐，吃一顿好吃的，心里也是很高兴的。
请吃饭好。
毕竟是一个节日，这个心情的时候，大家聚在一起谈论谈论工作，聊一聊感情，可以装一些小的礼品，再走的时候送给员工。
过年的时候最好给员工礼物最好，因为请吃饭员工并不会觉得老板是非常大方的，反而给礼品却能够给员工一种老板非常大方的感觉。
快过年了，公司要给员工发福利，福利应该是给员工备一份大礼品比较好。吃饭虽好，但比不上每个员工手握一份大礼品的喜悦心情。如果进行投票，估计员工都会要礼品。
第一，中国人的家庭观念都比较重，过年都希望带点年货回家，所以，过年给员工礼品比请吃饭好。
第二，当然，如果领导能既给礼品、又请吃饭，那是最好的。
不合适。给领导送礼的时机一定要对，太突然不好，给人有目的的感觉，那么可能就会产生反作用。要恰到好处，在过年过节，或者是他生日的时候或者找机会得到了领导的小帮助后，送上一些合适的礼物，这都是比较自然合适的时候。像现在快春节了，就是送礼的好时机。给领导送礼，一定要知道领导的喜好，还能了解他家人的喜好就更好了。所以，要多找机会主动多与他沟通。
不合适。如果你要给领导送礼，那最好送其他的，你可以送地方特产，或者是烟酒这样的吃的东西都可以，或者是可以请领导吃饭，但是送衣服就不合适了，如果领导是异性，你送衣服会让对方造成困扰的，同性送衣服也不合适啊。
如果是销售人员，送领导西装，是合适的。
以上就是关于“过年送员工衣服合适吗知乎”的全部内容，希望能帮到您！
免责声明：本网刊载此文，是出于传递更多信息之目的，本网站所提供的信息仅供参考之用，并不代表本网赞同其观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系，kangmeiyishou@163.com，本站将会在24小时内处理完毕。
康美益寿生活网
地址：辽宁省沈阳市浑南区文溯街国家电子商务示范基地 
官方微信
手机版