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给领导送手机好不好，看你和领导关系如何。如果你和领导就是普通的上下级关系，除了日常工作并没有什么交集，那最好不要盲目送手机给领导。
如果你和领导除上下级工作关系外，个人私交关系好，那你可以给领导送手机，但所送的手机应该有档次的。
送领导手机，如发现领导手机有什么毛病，你也正想给领送个礼物，正好顺水推舟，当然好。
奖品排行前十名，首先是一等奖大部分价值5000以上，比如说手机，笔记本电脑。
其次就是二等奖，一般价值1到2千元，包括戴森的吹风机，吸尘器或者是蓝牙耳机再或者是智能手表。
再其次就是三等奖，在500元左右，一般会有空气炸锅，料理机，空气净化器，鼠标，键盘等等。最好还要安慰奖，比如蓝牙音箱或者是零食大礼包
有的。是央视春节联欢晚会的赞助商。他们有送手机的，有送红包的等等。
新年伊始，万象更新，在这美好的日子里，我选择了一部精致的苹果手机作为送给我闺女的礼物。希望她在新的一年里，能像这部手机一样，永远保持活力与激情，勇往直前，不断探索未知的世界。愿她的人生如同这部手机的屏幕，永远明亮、清晰，照亮她前行的道路。祝她新年快乐，学业有成，心想事成！
过节给员工发放的实物福利，购买后应该计入应付职工薪酬分录：
借：应付职工薪酬-福利贷：银行存款发放后进行分配，根据员工所属部门，也即受益部门，参照工资方式计入相关费用借：制造费用（销售费用、管理费用等）
贷：应付职工薪酬-福利福利费按工资额14%扣除，是指福利费允许列入企业成本费用，允许在企业所得税前扣除，限额是工资额的14%，如果超过14%，则不允许当期扣除。至于个人所得税，根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。
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