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第一，过于追求完美
大家可能会觉得，追求完美不是挺好的吗？把工作做得越完美越好。但现实是“玻璃心”同事追求的完美，更多的是在自我意识里面的完美，自认为做到了足够完美，是属于一种追求自我极致完美的假象，并且会坚定地认为自己已经达到了这种状态，好像公司里面其他的人都无法企及他的这种完美。
第二，自尊、自信心背后的不自信
表面上看起来“玻璃心”员工非常强调自尊心，很有自信，但其实隐藏在背后的却是不自信。所以，这类同事会特别在乎别人对他的评价，会特别在乎别人的眼神，很容易受到同事之间闲言碎语的影响，这也是心理比较脆弱的表现。
第三，特别在意别人的看法
玻璃心的人特别希望听到别人对自己的肯定和表扬，一旦发现领导对自己的眼神变了，语气稍微严厉点，就受不了，啥也不想干了，这种人还有个特点就是“输不起”。
玻璃心的人真的非常敏感，对于别人的眼神、表情、语气、动作都喜欢仔细揣摩，总想找出别人讨厌自己的证据，如果发现别人真的讨厌自己又接受不了。
第四，权力欲望很强
具有“玻璃心”的同事，他会把很多别人对他的负面影响归结为：公司给他的权力不够大或者自己的职位不够高。觉得自己有这么强的能力，又能够把事情做的这么完美，应该去找一份能够给自己更高权力的工作。但事实上是无论怎么换工作，最后还是怀揣着一颗易碎的“玻璃心”处处感觉受打压。
一个人“玻璃心”，其实就是心理状态敏感脆弱，经不起批评指责或者嘲讽。我们不能完全说它不好，毕竟敏感的同时是有着高度的同理心，很可以理解他人。但在职场中，真的不能太“玻璃心”，毕竟大家都很忙，没人有时间哄你，你自己也太累。
1、接受不了他人的批评，别人稍加指责，就觉得自尊心严重受伤，无法承受；
2、抗压能力差，遇到点儿小风小浪就如临大敌；
3、情绪控制能力差，脾气不稳定，上一秒笑哈哈，下一秒就陷入抑郁中；
4、总是需要获得别人的认可，希望周围人都能照顾自己的感受，遵从自己的意愿；
5、过分在意他人的看法和态度，倾向于以消极的方式来解读别人对自己的评价
6、遭遇伤害后不知所措，感觉无处躲藏
7、多愁善感
8、自卑
9、敏感
10、善妒
生活中职场玻璃心一般表现为不能承受压力，不能从容面对别人的流言蜚语，面对竞争没有信心，遇到挫折和失败容易妥协失去自我
玻璃心在职场最主要的特征表现是，对待工作比较认真，但是当别人看到我们的工作结果之后，有一种敷衍的态度，就会有一种非常委屈的心情。这些俗称玻璃心
敏感多疑，太在意他人的看法，对于别人的语气，眼神，表情，动作都喜欢揣摩，真想找到别人讨厌你的证据，如果发现别人真的讨厌自己又受不了
老板说你一句，你就没有心在干活了。
以上就是关于“职场女性表现女生推荐”的全部内容，希望能帮到你！
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