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可以送点东西。
要懂得感恩，对你有恩的人，一定要有恩必报，念人家的好。你进事业单位大领导肯定要签字的，有些小领导或许也给你搭话了，自己知道谁是自己的恩人就好。
关于送礼，当然要送啊，买了东西到领导家附近，给领导打电话，说清楚自己是谁，说给您送节目祝福来了，领导收当然是好事，以后会对你有一定的印象，领导不收，咱也做到了，以后不会被挑理。在领导面前混个脸熟，对你以后有好处的，最不济也得混个名字熟，起码领导一听你的名字就耳熟。不用送贵重的东西，简单实用就好，在于礼节，不关乎其他。
送礼物的时间并没有固定的规定，但通常建议在入职后一段时间后再送礼物给师傅，以表达对师傅的感激之情。
这段时间可以根据实际情况而定，一般来说，可以在一个月或三个月后送礼物。这样可以让师傅感受到你的真诚和尊重，也可以避免给人留下过分热情或过分冷淡的印象。总之，送礼物的时间应该考虑到自己的实际情况和师傅的感受，以达到最好的效果。
个人觉得没有固定时间限制，如果刚入职师傅教得很用心或者个人犯错了，都可以送礼物
不需要。
没必要给同事送礼物。最初刚入职时要谦卑一点，手脚勤快一点，利用最短的时间先发展一个小社交圈子，
如果你觉得给同事买小礼物是一个好主意，那么选择一些简单而有意义的礼物，比如写有个人感谢的卡片、一些零食或一杯咖啡，以表达你的善意和感激。
不需要
一般情况下，新入职不需要给同事带礼物，同事也不会怪罪的，主要是平时要搞好关系，当然了，如果有条件送礼物给同事，会给同事留下好印象的。
如果刚入职，可以给同事们带一点小礼物，这样可以和同事们用最快的时间拉近距离，搞好关系也方便，日后自己工作的开展
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