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合不合适取决于你是否是党政机关和国企人员，如果是的话就不合适，党风廉政法规和中央八项规定直接把收受任何财务的行为直接列入了禁止性行为，这属于被处分的情况，因此直接不要考虑送礼了。
如果你是私人企业，其实我也不建议直接送购物卡，因为一方面卡显得小，不管卡里多少钱，不如实实在在的东西带去然后寒暄一番更容易沟通情感，而购物卡则显得目的性比较强，成为了利益交换行为，我觉得难以发展长远的上下级之间良好的关系了。
这个是送烟酒，糖茶礼物好的，都是能够让这个有非常好的性价比，能够让下属看到以后非常喜欢，同时感谢你的好意，并且让你到里面做客去。
答：有一千元的金额，可以买到礼品有：小冰箱、茶吧机一台、电视机、破壁机、咖啡机、烘干箱、洗衣机、手表、平板电脑、手机、烤箱、取暖器、水晶灯、冷热风扇、购物卡、等等都可以选。根据公司规定设立奖项和相对应的奖品就可以了。比如特等奖一般，一等奖两名等等
当然不应该收。这属于利用植物之变收受礼金。违反了公司的规章制度也有悖于你做人的原则。所谓拿人手短，吃人嘴短。当你收下了别人的礼物的时候，就丧失了一部分你拥有的公平管理下属的权利。这种行为非常不利于你日后职业生涯的发展。一定要从源头上做起，杜绝这样的事情发生。
不能收。一是收礼违反党政廉洁规定，不利于净化社会风气。
二是影响上下级正常关系，会使上下级关系庸俗化。
三是增加下级经济负担。
必须要收，要是不收下属还会以为你对他有什么意见，再说不收礼当领导干嘛，图那么高一点点的工资么，当领导有权利，这样才能产生效益
过年过节下属送礼是可以收的，收了也不枉费别人的一片好意
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