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根据最新政策，辽宁省规定女性灵活就业者退休年龄为50岁，但如果符合条件可以延迟至55岁退休。具体条件是：已缴纳养老保险累计满15年，同时满足以下一种情况：
一是从事计划生育引导工作的；
二是从事过极度危险职业工作的；
三是从事过地方性质或行业性质的特殊职业工作的；
四是曾经一次性向养老保险个人账户缴纳完15年费用的。因此女性灵活就业者的退休年龄并非固定的50岁或55岁，而是根据实际情况和条件而定。
辽宁灵活就业女性取得退休证的年龄原本规定为50岁，但在2018年出台的《国务院办公厅关于鼓励和规范互联网家庭服务的意见》中提到，女性在取得退休证时可以延迟至55岁，且可根据工作需要适当延长。因此，辽宁灵活就业女性取得退休证的年龄在50岁到55岁之间，需要根据各自的工作情况灵活执行。
在辽宁，参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，就可以终身享受医疗保险待遇。
如果实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的，应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用，仍未达到累计缴费年限要求的，再补齐累计缴费年限的医疗保险费后，就可以终身享受医疗保险待遇。补缴的医疗保险费用，按补缴时的缴费基数、缴费率计算。
需缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年，其中自2022年1月起实际缴费年限调整为最低为10年。2002年12月31日前符合连续工龄视同缴费年限。
◆灵活就业参保人员办理医疗保险退休手续时退休年龄
灵活就业参保人员办理医疗保险退休手续年龄如下：
（1）参加养老保险的人员为养老保险退休年龄。
（2）未参加养老保险的参保人员，男性满60周岁、女性满55周岁。
（3）退职人员为病退年龄。
◆灵活就业参保人员办理医疗保险退休条件+待遇
现在在辽宁省医保必须交满25年退休时才可以享受医保待遇，如果办理退休时医保的缴费年限不足25年，则必须一次性补齐25年的医保费用，这样才可以在退休后正常享受医保待遇
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