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关于副高女教师延迟退休中途能不能退休的话题是这样的。
没有延迟退休前，副高女教师是55岁退休。如果副高女教师与单位签订了延迟到60周岁退休，签了延迟退休的合同后，中途是不能退休的，必须到60周岁才能退休。
女性高级职称延迟退休不需要提供申请。
当下体制内的许多行政事业单位女性。高级职称可以延迟退休5年至60岁退休。要延迟退休的女性高级职称干部，无需向所在单位提出申请，单位即可默认他同意延迟退休5年。但如果女性高级职称者想要正常在55岁退休，却应当向原单位提出正常退休的申请。所以只有正常55岁退休的女性高级职称者，才需要向单位提出申请。
按照相关规定：女性高级职称延迟退休是需要申请的。
2015年中组部、人社部联合发文，要求从3月1日开始，机关事业单位的正、副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可以延长至60周岁。
这一政策规定并不具有强制性，符合条件的女性工作人员，55岁时可以按时退休，也可以由本人申请继续工作至60岁退休。副高女教师符合这个条件，可以延退。
2021年女教师如果是副高职称，可以申请延迟退休。副高职称人员属于高级知识分子，为了尽可能发挥副高职称人员的专业技术水平，发挥人才优势，我们国家提倡延迟退休。具有副高职称的女教师可以主动申请，工作到六十周岁之后再依法退休。
2021年副高女教师可根据工作需要个人同意后延退。
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